从“工”到“匠”，他了解每台设备的“脾气”

近日，全国铁道团委发布2023“尼红奖章”获奖者名单，表彰了一批熟练掌握专业知识技能、立足岗位扎实奉献的青年人才。其中，中车株洲电机牵引电机事业部数二班班长熊亚洲榜上有名。

从一名普通的数控操作者，到技能精湛的青年工匠，熊亚洲是如何一步一步成长起来？该公司负责人表示，概括在他身上就是两个字，“勤”与“钻”。

勤学苦练，从“工”成长为“匠”

2014年，熊亚洲从数控技术与应用专业毕业后，成为该公司数控班组一名员工。初出茅庐，他就给自己设定了目标，要成为技能骨干。

“每台设备都有自己的‘脾气’，我们必须深入了解，才能加工出好产品。”熊亚洲说。

为更好地了解数控加工中心，他充实理论知识，自学高级编程语言、自动编程等技术；他积累实践经验，每天在车间练习编程直到深夜；他虚心请教，向师傅前辈们学习夹具设计、CAD/CAM系统软件等七八个专业学科知识。2016年，他拜师中国中车首席技能专家文照辉，在师傅的严格要求与不吝指导下，专业技能水平飞速提升，掌握了5种数控系统的操作和编程，总结出独特的操作方法，在提高数控加工中心的加工效率、降低数控加工中心的故障方面成为公司的“王牌”。

正是凭借这种勤奋、务实、谦虚、好学的态度，熊亚洲先后多次参加国家、省、市、集团技能大赛并获得优异成绩。2022年代表中国中车参加“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新之“通用技术杯”数控多轴加工大赛获得金牌。

善于钻研，从“钻家”变成“专家”

“善于钻研，精益求精”是熊亚洲成长为数控加工顶尖人才，多次攻关破解项目难题的秘诀。

在“复兴号”动车组牵引电机项目研制期间，熊亚洲所在班组担负着传动端端盖的试制加工。

面对项目近乎苛刻的设计指标和精度要求，他一马当先，翻阅大量技术资料，制定多种加工方案，编制精细加工程序，反复试切和试验。

“我必须做到分毫不差，后面的全自动机械化组装才能一步到位。”为此，他不厌其烦地调整切削参数、优化数控程序、改进进刀方式……最终精准到0.01毫米，成功通过产品的首件检查，为该项目后续的批量生产铺平了道路。

乐于分享，打造高技能班组

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。

熊亚洲感慨，没有前辈和师傅的悉心指教，就不会有今天的他。所以，他要将自身的技术和本领传承下去，挖掘和培育更多技能人才。

面对班组员工操作、编程技能水平参差不齐等难题，他充分发挥“传帮带”的作用，先后组织专业培训6期总计140余课时，共计培训学员130余人次；带队开展技术攻关和提出合理化建议20余条。在他的带动和指导下，班组目前90%的员工拥有两种设备的操作证，80%的员工取得高级技能等级证。

2022年，作为教练，他带领选手参加“2022年全国服务型制造应用技术技能大赛”，凭借丰富的经验和稳定的发挥，在全国大赛中斩获奖项。