2023年株洲市面向高校优秀毕业生公开招聘事业单位工作人员公告

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．具备岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．具备以下三个条件之一：

①中共党员（含预备党员），截止日期为本公告发布之日；

②在高校就读期间，担任校、学院学生会（研究生会）主席、副主席和各部部长、副部长，校、学院团委书记、副书记和各部部长、副部长，班长、团支部书记、党支部书记或党支部书记为教师的党支部副书记（排第一），且任职达1学年及以上；

③在高校就读期间，获得过国家奖学金，省部级奖学金，校级三等及以上奖学金，不含社会捐赠类奖学金、定向奖学金。

7．岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（一）报名时间

2023年1月17日上午09:00－1月19日下午17:00

（二）报名方式

本次公开招聘采取网上报名的方式

网上报名：请应聘人员登录株洲人事考试网www.zzksw.com.cn，进入“2023年株洲市面向高校优秀毕业生公开招聘事业单位工作人员”，按要求填报信息并上传电子照片。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名信息应当真实、准确、全面，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间另外通知。

（三）相关要求

应聘人员的专业应严格按照毕业证书(或就业推荐表)填写。本次招聘专业认定以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。

本次招聘公告中的高校毕业生是指2023年普通高校应届毕业生以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员；择业期内未落实工作单位的2021年、2022年普通高校毕业生和2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历（学位）的并完成教育部门学历(学位)认证的留学回国人员。2023年普通高校应届毕业生的学历学位证书必须于2023年7月31日前取得。以上学历学位证书（学历认证）未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

2023年普通高校应届毕业生应为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），于2023年7月31日前毕业的学生。

择业期内未落实工作单位的2021年、2022年普通高校毕业生应为国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

资格审查分资格初审和资格复审。

（1）资格初审：招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果，请应聘人员及时关注资格初审结果，未通过资格初审的，可以改报其他岗位，通过资格初审的不能修改报名信息和改报其他岗位。

（2）资格复审：资格复审在笔试后进行，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审对象（未达比例的，则全部确定为资格复审对象）。入围人员最后一名出现笔试成绩相同的均确定为资格复审对象。资格复审主要审查相关报名材料原件，资格复审时间、地点另行通知。

（一）开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

（二）考试方式

采取笔试与面试相结合的方式进行。

笔试：通过资格初审人员全部参加，采取闭卷的方式，总分100分。笔试主要内容详见附件。

面试：通过资格复审人员全部参加，采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力、语言表达能力等，总分100分。

综合成绩合成　

综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩高的排前。

设置综合成绩合格分数线为60分，未达合格分数线者不进入体检考察环节，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位招聘计划。

（三）考试时间、地点

笔试地点在株洲，具体时间地点详见准考证。面试的时间、地点另行通知。

应聘人员参加考试须携带有效身份证件和从网上打印的准考证，两证缺一者，不得参加考试。

（四）签约

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定签约人选。已毕业人员可免签约，直接进入体检考察环节。

签约人选与招聘单位签约就业协议书，如有放弃资格者，按综合成绩从高分到低分可作一次性递补。递补实行双向选择，如招聘单位放弃递补，则不进行递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

签约成功者进入体检考察环节。

（一）聘用人员纳入事业编制管理，享受本单位同类人员同等待遇。

（二）根据我市《关于优化人才政策体系推动我市高质量发展的30条措施》、《关于促进房地产业良性循环和健康发展的若干措施》等规定，博士工作满一年可申请10万元安家补贴；全日制博士生、全日制硕士研究生、全日制本科人才，在株城区首购商品住房的，一次性分别给予5万元、3万元、2万元的购房补贴（具体优待事项以相关政策内容为准）。

（三）可按相关程序申请租住人才公寓。

（一）应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网、各高校官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

（四）本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。

（五）本次招聘的岗位情况、招聘条件、资格审查等有关事宜，请咨询招聘单位。

（一）咨询

招聘单位咨询电话：详见附件

报名技术服务电话：0731-28681089  

政策咨询电话：

0731-28681082（市人力资源和社会保障局） 

0731-28680216（市委人才办）   

（二）监督

中共株洲市纪委株洲市监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0731-28681760    

附件：2023年株洲市面向高校优秀毕业生公开招聘岗位、计划及要求一览表

中共株洲市委组织部

株洲市人力资源和社会保障局

2023年1月10日