株洲企事业单位组团进京揽才,收到简历上万份,1100多人达成就业意向
开往春天的“引才专列”
拥抱百年未有新机遇、迎来发展“高光时刻”的株洲,对人才的需求比任何时候都更加强烈。
坚定不移实施“人才强市”战略,广邀八方英才。3月24日—25日,市委组织部组织近50家企事业单位带着1000余个岗位赴京,举办“智汇潇湘、才聚株洲”专场引才活动。活动当天,近1500名北京各高校学生到现场与用人单位面对面交流,312人现场达成就业意向,56万余人收看同步直播的空中宣讲会。在线上,用人单位已接收了来自全国992家高校的9000余份简历,达成就业意向799人。这些人才中,有不少来自北大、清华等名校,2300余人为研究生,20人为博士。
此次组团赴京的企业,既有中车株机、中车株洲所、中国航发动研所等知名国企,也有株洲齿轮、欧科亿等专精特新“小巨人”,还有湖汽职院、市中心医院等事业单位。
本科生年薪10万元—15万元、研究生年薪12万元—20万元、博士生年薪20万元—40万元……为吸引到更多青年才俊,用人单位纷纷打出“平台事业牌”“工资待遇牌”。
活动现场,市人大常委会副主任王建勇介绍了株洲近年来的发展,表达了株洲对人才的渴望。中车株洲所、中国航发动研所、株硬集团等重点企业代表现场推介,引起了现场高校学子的强烈反响。
“举办专场活动的目的,就是要让年轻人看到株洲的历史底蕴、产业实力和城市活力。”现场热烈的气氛,让市委人才办相关负责人感慨,“北京之行,我们来对了。”
“引才使团”一手持着诚心诚意的“橄榄枝”,一手端着人才政策的“聚宝盆”。
推出新“人才30条”,给予产业人才扶持奖励,对重点产业靶向引进的“卡脖子”核心技术人才(团队),按“一人一策”,给予50万元至100万元的奖励;持续完善人才子女入学、住房、医疗等优待政策;为来株求职的青年人才提供免费住宿、就业咨询、城市融入等服务……
推介会现场,相关负责人向大学毕业生介绍株洲优厚的人才政策,台下的学生认真聆听,不少拿出纸笔认真记录。工作人员贴心准备了株洲人才政策一本通、“3+3+2”产业体系介绍等资料在现场发放。
“充分说明株洲是一座尊重人才、尊重知识的城市。”北京航空航天大学毕业生谢子涛说,如同量身定制的人才政策,让他感受到株洲城市的温度。
市委人才办相关负责人表示,株洲始终把人才作为推动发展的第一资源,这些政策不仅有助于解决人才在发展中面临的现实难题,还有利于解除他们的后顾之忧,更有益于最大限度激发人才群体的创新创造活力。
对于事业刚起步的年轻人来讲,他们更看重的是发展前景。
李强总理履新后首次调研,就是到株洲了解先进制造业;一盏茶的工夫,可以在株洲田心方圆5公里范围内,把制造一台机车的上万个零件集齐……
活动现场,人才推荐官讲述的一个个鲜活案例,获得现场学子的阵阵掌声。亮眼的发展机遇、务实的人才政策以及优秀校友的现身说法,犹如一股股暖流,点燃了大学生们来株洲就业创业的沸腾热血。
“产业实力雄厚、科技创新能力强、地理位置优越、发展机遇好,无疑是年轻人干事创业的发展沃土。”北京交通大学李佳鑫说,住株洲的房子,拿一线城市的工资,干全球的事业,让很多同学产生了强烈的共鸣。
“株洲的发展潜力非常大,今天来的企业,随便拎出来一个都挺能‘打’。”中国石油大学(北京)应届毕业生霍雅琴说。
“感受到了株洲的实力与热情,我对这座城市充满期待!”北京交通大学研究生小黄直接表达了来株就业的意愿。
开往春天的“引才专列”,正在为株洲高质量发展注入强大人才动能。