芦淞：打造人才高地 赋能产业发展

芦淞区立足高质量发展实际需要，坚定不移实施新时代人才强区战略，不断厚植人才成长沃土，加快打造人才集聚高地，持续优化人才发展生态，奋力开创人才引领产业发展的新局面。

倾心引才拓渠道。加大青年人才引进力度，积极参与全市应届高校优秀毕业生集中引进活动2场，吸引300余人报名；开展大学生暑期社会实践活动，大学生暑期实践营等活动，20家实习单位与38名大学生实现精准匹配；举办“轻淞就业”系列引才活动及产业专场招聘活动42场，提供航空、服饰、新材料等产业岗位2.6万余个，达成初步就业意向3818人。

悉心育才激活力。结合产业人才发展所需，开展职业技能、就业创业、经济金融等理论培训1700人；组织100余名服饰产业人才参与株洲市服饰产业人才深圳研学、赴郑州开展女裤产业人才培训，帮助人才进一步开拓视野、提升能力；组织100余名乡村振兴白关丝瓜产业工人开展技能竞赛，通过以赛促训、以赛代训培养、选拔优秀高技能人才；邀请湖南工商大学、湖南师范大学与株服联举办服饰产学研对接，联合湖南工业大学开展政校企“洽谈会+招聘会”，与湖南航空技师学院共建航空产业学院，深入推进产学研一体化。

搭建平台促交流。聚焦重点产业，持续打造“围‘芦’月话”活动品牌，每月至少开展一次人才活动，推动各类人才在沟通交流中协同发展。举办2023湖南（国际）通用航空产业博览会动态飞行表演暨株洲航空嘉年华活动，邀请国内外通航产业相关代表、专家学者参与；开展服饰产业发展高峰论坛、服饰品牌广场秀等活动，270余名知名设计师、优秀企业家共同参与；组织白关丝瓜产业高峰论坛，行业大咖“把脉问诊”助力白关丝瓜产业高质量发展。

示范引领促提升。聚焦创新发展，发掘并打造优秀人才典型，推动形成以才聚才“链式效应”。加强与科研院所、龙头企业联系合作，将127名“行业精英”纳入科技专家服务团，促进成果转化18项；开展科技创新与产业发展大会，向首批科技专家颁发聘书，激励人才担当作为；精心制作招才引智城市宣传片《你和我》，获评2023年株洲市党员教育电视片和摄影作品创作竞赛活动一等奖，有效营造了尊才爱才浓厚氛围。

机制为先强保障。聚焦人才事业发展，持续加强对各类人才的政治引领和政治吸纳，实行区级领导联系专家人才制度，常态化开展副科级以上干部驻企联络服务工作；持续开展“政企早餐会”“人才政策进企业”等活动10余场，通过线上交流、实地走访等方式，鼓励各领域人才建言献策，帮助企业人才解决实际问题；聚焦产业特色、企业情况精准识才用才，主动对接重点产业企业，助力280余人入选省“三尖”人才、市“双创人才”、市青年科技之星、市小荷青年科技人才、市高层次人才等人才工程项目。

精准为要出实招。紧盯人才“关键小事”精准施策，制定先进制造业企业骨干人才服务措施，建立应询、协调、处置机制，协调解决人才子女入学153人，配偶就业6人；聚焦青年人才社交需求，策划组织政企青年人才开展联谊活动近10场，助力青年人才成长成家，有效增强了青年人才的幸福感和归属感，让更多人才融入芦淞、留在芦淞。